Razmišljanje

Informacije

Ključno sporočilo/povzetek:

Cilj te vaje je najti veliko razlogov (argumentov) za ali proti nečemu spontanemu. Učimo se zavzeti jasno stališče tako, da povemo argument 'za' ali 'proti'. To prikazuje, kako različna so lahko področja ("topoi"), če se lahko najdejo razlogi za nekaj.

  • Trajanje
  • 15 min
  • 30 min
  • Modul
  • Preventiva
  • Velikost skupine
  • majhna
  • srednja
  • velika
  • Starostna skupina
  • 16 - 19
  • 20 - 24
Modul koda: YCARE552
Kategorija Modula: Activities / Exercises
CC - Attribution-NonCommercial-ShareAlike
CC - Attribution-NonCommercial-ShareAlike

Cilji

  • naučiti se argumentirati
  • priznati obe "plati medalje"
  • naučiti se razmišljati iz drugih perspektiv
  • razumeti stališče drugih
  • preseči omejujoča prepričanja

Opis dejavnosti

Udeleženci stojijo v krogu. Moderator postavi vprašanje in da kamenček/žogo osebi na svoji desni. Ta oseba mora najti argument "za" in dati žogo naprej osebi na svoji desni; ta oseba poišče argument "proti", poda žogo naslednji osebi in tako naprej. Cilj vaje je, da žoga potuje zelo hitro naokrog.

 Argumenti za in proti za različne stvari:

Mnenje o vsakdanjih stvareh: “Čokoladni sladoled je dober/slab, ker..."

Mnenje o znani osebi: “xxx (na primer papež, Madonna, poltik v vaši državi itd.) mi je všeč/mi ni všeč, ker ..."

Mnenje o trenutni situaciji: “To vajo bi morali delati (ali je ne bi smeli delati) naslednjih 20 minut, ker …”

Mnenje o tej skupini: “Naša naslednja delavnica bi morala biti/ne bi smela biti na jadrnici, ker…”

Mnenje o družbeni zadevi: “Mlade ženske v naši državi bi  morale imeti isto obveznost/ne bi smele imeti iste obveznosti služenja v vojski kot mladi moški, ker…”

  

Variacije (višja raven)

Izrazite svojo predpostavko / Navežite se na predpostavko, ki jo je nekdo podaj prej / Krožita naj dve žogi

 

Povratne informacije

- Ste z lahkoto našli razlog "za" in "proti"?

- Kako se vprašanja, ki se nanašajo na zadeve, ki vodijo k oblikovanju naših razlogov, razlikujejo med seboj?

- Pri katerih zadevah in situacijah ni produktivno razmišljati o argumentih "za" in "proti"?

Potrebni materiali

žoga/kamenček

Metodologija

vaja skupinske dinamike

Nasvet za trenerja

Zadeve "morali bi/ne bi smeli" so tiste, ki v sebi nosijo potencial za razpravo. Naj ima skupina to v mislih pri podajanju povratnih informacij, ko pripravlja novo temo za vajo.