Osebni vpliv

Informacije

Povzetek:

Obstajajo situacije in področja, v katerih imamo vedno določeno mero vpliva. Namen te vaje je proučiti področja, na katerih ima posameznik vpliv, in kako oziroma na kakšen konstruktiven (ali destruktiven) način ga lahko uporabi.

  • Modul
  • Preventiva
  • Intervencija
  • Velikost skupine
  • majhna
  • velika
  • Trajanje
  • 1 ura
  • Starostna skupina
  • 16 - 19
  • 20 - 24
Modul koda: YCARE551
Kategorija Modula: Activities / Exercises
CC - Attribution-NonCommercial-ShareAlike
CC - Attribution-NonCommercial-ShareAlike

Cilji

  • Zavedati se področij, kjer imamo kot državljani moč
  • Prepoznati moč posameznikov v procesih odločanja
  • Bolje spoznati kroge osebnega vpliva za doseganje družbenih sprememb
  • Krepiti osebno odgovornost za spodbujanje pravičnejše družbe

Opis dejavnosti

I. Udeležence prosite, naj navedejo, kje imajo ženske vpliv v njihovih družbah.

II. Udeležence prosite, naj navedejo, kje imajo moški vpliv v njihovih družbah.

III. Udeležence prosite, naj navedejo, kje imajo mladi (ali mladostniki ali priseljenci) vpliv v njihovih družbah.

 Področja vpliva so lahko:

  • naši otroci • lokalna oblast • policija
  • naši zakonci/partnerji • državna vlada • skupina v skupnosti
  • družina • šola • mednarodno znani igralci
  • tržnica • delovno mesto  • mednarodne organizacije

IV. Ali so si udeleženci na začetku zamislili svoja področja?

 V. Spodbudite udeležence, da narišejo svoj krog vplivov.

Vprašanja za razpravo

  1. Zakaj imajo moški in ženske različna področja vpliva?
  2. Kaj pa mladi?
  3. Katere norme krepijo ta področja vpliva?
  4. Kako se takšen vpliv kaže?
  5. Ali obstajajo tudi drugi dejavniki, ki omogočajo, da imajo moški ali ženske vpliv na določenem področju? Starost, razred, etnična pripadnost, itd.?
  6. Kje bi vi radi imeli vpliv in zakaj?
  7. Kaj bi naredili, da bi pridobili vpliv na tem področju?

Potrebni materiali

pisala in papir

Osebni vpliv (izroček)

Metodologija

izkustveno učenje, diskusija

Nasvet za trenerja

To vajo mora trener/učitelj pripraviti vnaprej; na podlagi poznavanja skupinske dinamike vodi diskusijo in zapisuje povzetek.